Các chính sách tốt nhất dành cho lao động nữ khi làm việc tại công ty Thanh Bình

Các chính sách tốt nhất dành cho lao động nữ khi làm việc tại công ty Thanh Bình. Ngày nay trước sự tiến bộ của đời sống xã hội quan điểm về bình đẳng giới được nâng cao , Phụ nữ được học tập và có tri thức  . Do vậy vai trò của phụ nữ được nâng cao trong tổ chức xã hội và gia đình . Thể hiện rõ càng nhiều phụ nữ đảm nhận các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao thì các vị trí điều hành  công việc … trong 1 số gia đình phụ nữ còn là chủ sự gia đình.

Các chính sách tốt nhất dành cho lao động nữ khi làm việc tại công ty Thanh Bình
Các chính sách tốt nhất dành cho lao động nữ khi làm việc tại công ty Thanh Bình

 Trong công ty Thanh Bình cũng vậy, số lượng nhân viên nữ chiếm tỷ lệ khá đông: 50% tổng nhân sự toàn công ty . Vai trò và ảnh hưởng cuả lao động nữ đến hoạt động kinh doanh của công ty là rất lớn bằng sự chỉn chu, chu đáo, chịu khó … cũng như ảnh hưởng đến nề nếp và văn hóa hóa công ty, điều mà tất cả doanh nghiệp đang cố gắng xây dựng nếu muốn phát triển và phát triển bền vững. Hiểu được vai trò của phụ nữ và chị em  trong thời gian qua công ty đã tuyển dụng, đào tạo và tạo điều kiện để chị em làm việc  gắn bó lâu dài .

Các chính sách tốt nhất dành cho lao động nữ khi làm việc tại công ty Thanh Bình

  • Tuyển dụng : đối với các vị trí ko cần đến sữ khỏe như nam, vị trí cần sự chu đáo , tỉ mỉ và khéo léo , … trình độ …
  • Khuyến khích chị em ở một số vị trí tham gia các khóa học nghiệp vụ ..
  • Công ty luôn quan tâm đến quyền lợi các lao động nữ  bằng việc ký hợp đồng lao động . ..đóng bảo hiểm xã hội cho 100% lao động nữ .
  • Động viên tinh thần, tổ chức thăm hỏi ôm đau, thai sản … quà nhân dịp lễ ..
  • Trao quyền quản lý cho chị em, như Bán hàng, Kế toán, Kho, mua hàng ….

Ưu điểm của lao động nữ:

  • Chịu khó , tỉ mỉ , chu đáo , Chín chắn trong suy nghĩ công việc .
  • Có trình độ chuyên môn do được gia đình tạo điều kiện học tập . Có trách nhiệm với công việc .
  • Ôn định khi làm việc , ít nhảy việc nên công ty có thể đào tạo và sử dụng lao động lâu dài.

Khó khăn khi sử dụng lao động nữ :

  • Sức khỏe yếu , phụ thuộc yếu tố gia đình nhiều hơn , Thai sản xong có thể nghỉ việc , lập gia đình , Con ốm đau hay nghỉ dẫn đến làm việc ko hiệu quả …
  • Thiếu tự tin do hạn chế va chạm hay giao tiếp .. ..thiếu 1 số kỹ năng mềm …
  • Chưa có tinh thần cầu tiến , chưa chịu khó học hỏi …. Chưa chủ động trong công việc ….

Phát huy vai trò lao động nữ tại Thanh Bình 

  • Tạo điều kiện phát huy ưu điểm khắc phục nhược điểm . Tiếp tục tuyển dụng lao động nữ vào làm việc và trao quyền quản lý .
  • Tạo điều kiện tham giá các khóa học nâng cao chuyên môn nghiệp vụ .
  • Tổ chức chương trinh giao lưu để tăng sự tự tin và kỹ năng giao tiếp . .. gặp khách hàng , NCC trực tiếp .
  • Tổ chức sinh hoạt , giao lưu , chia sẻ tại công ty của chị em .

 

Hãy đến với Thanh Bình để được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng những đãi ngộ tốt nhất đối với lao động nữ

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP THANH BÌNH

Địa chỉ: Biệt thự TT2 -5 , Khu Đô Thị Đại Kim , Quận Hoàng Mai , Hà Nội .

Điện thoại: 0243 552 8580.

Hotline: 0982.324.556 (Mr . Đăng )

Website: www.thanhbinhvpp.com  | www.thanhbinh.net.vn

Mail: vppthanhbinh8580@gmail.com

 

Nhận tư vấn


    Zalo
    Messenger
    Form liên hệ

    Đăng ký nhận tư vấn